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Ergothérapeute

Emploi

Aurillac, 15, Cantal, Auvergne-Rhône-Alpes

L'Adapei Cantal accompagne des personnes en situation de handicap, quel que soit le handicap. Un nouveau Projet Associatif fondé sur la Responsabilité Sociétale (RSE), le Développement Durable (DD), la Qualité de Vie au Travail (QVCT) et de l'autodétermination a été élaboré avec l'ensemble des parties prenantes (personnes accompagnées, salariés, etc..). L'Adapei Cantal recrute pour le Pôle Milieu Ouvert et son équipe mobile autisme (EMA 15) : Un Infirmier ou un Ergothérapeute (H/F) Missions : - Accompagner les personnes TSA admises au sein de l'équipe mobile après une orientation par le centre de ressource autisme - Accueillir, observer et évaluer la situation de la personne, dans son lieu de vie, avec l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire - Réaliser des profils sensoriels auprès de la personne (formation en interne envisageable) - Mettre en œuvre un plan d'intervention adapté à la personne, lui permettant de se maintenir dans son milieu de vie. Ce plan d'intervention étant conclu pour une durée d'un an, renouvelable une fois - Sensibiliser, informer et proposer les outils nécessaires à la personne et à son entourage (familial, scolaire, professionnel.) afin d'améliorer[...]

photo Agent / Agente de propreté de locaux

Agent / Agente de propreté de locaux

Emploi Administrations - Institutions

Maurs, 15, Cantal, Auvergne-Rhône-Alpes

La Communauté de Communes Châtaigneraie Cantalienne recrute, sur le secteur de Maurs , un agent d'entretien pour les différents bâtiments de l'enfance jeunesse à 24h annualisées. CDD de 1 an ( Vacance temporaire d'emploi dans l'attente du recrutement d'un fonctionnaire ) Missions : Gestion de la mise en service des repas dans le respect des règles d'hygiènes et de sécurité: - Effectuer la plonge - Effectuer le nettoyage des salles d'activités et de sieste, les bureaux, sanitaires, les sols... La fréquence d'entretien des locaux est la suivante: - Multi-accueil: tous les jours - Relais petite enfance (RPE) et Ecole de musique: 2 fois par semaine pendant les temps scolaires - Accueil de loisirs sans hébergement (ALSH) : les mercredis pendant les temps scolaires et tous les jours pendant les vacances Horaires -Pendant le temps scolaire : Lundi, Mardi, Jeudi, Vendredi : 13h - 14h et 18h30 - 20h30 Et le Mercredi : 13h - 15h et 18h30 - 22h30 -Pendant les vacances : du Lundi au Vendredi : 13h - 15h et 18h30 - 22h30 Grade : Adjoint technique Recrutement dès que possible

photo Commis / Commise de cuisine

Commis / Commise de cuisine

Emploi Restauration - Traiteur

Chaudes-Aigues, 15, Cantal, Auvergne-Rhône-Alpes

Dans le cadre de la prochaine saison de notre hôtel restaurant Relais & Château Serge VIEIRA au cœur du Cantal (15), nous recherchons à compléter notre équipe. Au sein de notre établissement de standing, vos missions sont participer à la vie de l'équipe en cuisine en apportant son savoir-faire pour cuisiner, dresser et envoyer les plats de la carte en collaboration avec les chefs exécutifs Service mercredi soir, jeudi, vendredi et samedi midi et soir et dimanche midi 35 couverts maximum par service Profil recherché : Ponctuel (le) et impliqué(e), à l'écoute et sensible aux valeurs humaines et environnementales de la Maison Vieira **** Vous avez impérativement une expérience similaire dans un restaurant 2 étoiles **** Conditions : Contrat en CDD d'avril à fin novembre 2026 Jours de repos consécutifs par semaine *** possibilité d'être logé(e) *** Imaginer l'avenir et faire partager ensemble des émotions à nos clients, une aventure avant tout collective Pour intégrer notre équipe de passionnés, envoyez dès à présent votre lettre de motivation et CV par mail

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Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Emploi Administrations - Institutions

-, 15, Cantal, Auvergne-Rhône-Alpes

Vos missions principales : Accueil, information et orientation des familles et des professionnels de l'accueil individuel, actuels et futurs - Assurer des permanences téléphoniques ou sur rendez-vous pour les parents et les assistants maternels, afin de les informer et de les orienter pour toutes questions relatives à la convention collective, à la démarche de contractualisation, aux droits et devoirs d'employés et d'employeurs, - Organiser et animer des soirées collectives d'informations en lien avec les questions citées au point précédent, - Assurer une veille juridique et réglementaire permanente puis diffuser l'information auprès des assistants maternels et des parents - Promouvoir le métier auprès des personnes intéressées ; accueillir et orienter les candidats à l'agrément, - Actualiser la base de données des assistants maternels afin d'avoir une connaissance précise et dynamique de l'offre d'accueil du territoire, - Informer les parents sur les différents modes d'accueil sur le territoire. Offrir un cadre de rencontres et d'échanges dans les pratiques professionnelles - Lutter contre l'isolement des assistants maternels : susciter et animer l'échange d'expériences[...]

Ressources supplémentaires